2019年における建設業界の当社M&A成約件数は11月末時点で102件と前年の83件を22％以上も大きく上回る増加を見せ、今年も昨年から引き続き建設業界は好景気に沸く一年となりました。

譲渡企業である有限会社森田工産はお父様から会社を譲り受けられた2代目社長である森田氏が率いる鳥取県米子市に本社を構える鉄骨工事業を営む会社です。
譲受企業である株式会社エスイーは東京都に本社を構える建設用資機材の製造販売を行う会社で、ジャスダックに上場しています。

北折様は、大手不動産賃貸会社で修行後VALORを設立。順調に業容を拡大してきましたが、会社と社員の成長を考え、M&Aで大手グループに入ることを決断されました。

譲渡企業である栄信電気工業様は埼玉県さいたま市で電気工事業を営む企業です。譲受企業はマイスターエンジニアリングというビルメンテナンスとメカトロ事業を営む企業です。

M&Aは、身売りではなく、組む相手を選ぶことである
かつてM&Aといえば、身売り、買い叩かれる、といったネガティブなイメージが先行していました。
テレビやメディアでは、（実際にはほとんど成約事例のない）敵対的買収などが取り上げられ、“地域に根付く優良中小業 VS 利益市場主義のファンド”などの構図でM&Aが描かれることもありました。

住宅用・ビル用サッシの専門家集団
日研サッシ工業株式会社は、埼玉県さいたま市に工場及び営業本部を構え、一都三県でサッシの設計、組立・加工、施工までを一貫請負する会社です。

賃貸管理戸数ランキングでも22年トップを走り続けている大東建託が2016年12月に管理戸数100万戸の大台に達したことは記憶に新しいです。

リフォーム業界の歴史を見えると、その時代に急成長をした会社は、その時代の主力マーケティングを制したことが伺えます。

前回に続き、今回も、事例をご紹介させていただきます。
今回は第2回目、後継者候補が急遽辞職してしまったオーナーの案件です。